Depuis sa fondation, HB Products a une ambition : développer les meilleurs produits pour ses clients. Grâce à nos aspirations et à nos idéaux, nous sommes aujourd’hui une entreprise globale, avec plus de 38 distributeurs aux quatre coins du monde.

C’est donc tout naturellement que notre stratégie commerciale s’appuie sur une approche ambitieuse en matière de responsabilité sociale, avec l’idée que nous pouvons contribuer, en tant qu’entreprise, à la création d'un monde plus durable et plus vert. 

Nous avons choisi de placer les Objectifs de développement durable des Nations Unies au cœur de nos politiques en matière de durabilité et de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE).

Chez HB Products, nous considérons la satisfaction de nos employés comme essentielle à notre succès en tant qu’entreprise. Nous sommes convaincus que nous pourrons atteindre nos objectifs d’entreprise si et seulement si nos employés sont motivés et satisfaits. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour atténuer toute insatisfaction sur le lieu de travail et pour instaurer une culture saine et positive, marquée par la complicité et la convivialité.

• Nous proposons une formule de déjeuner axée sur un régime sain.
• Nous proposons une pause-déjeuner payée par l’employé, avec le temps suffisant pour fréquenter les employés d’autres services.
• Nous proposons un programme de santé avec des possibilités de consultations et traitements individuels.
• Nous soutenons les activités favorisant la remise en forme, telles que la marche ou la course à pied, ainsi que le cyclisme.
• Nous avons mis en place une politique qui incite nos employés à ne pas fumer.
• Nous nous efforçons en permanence de réduire les niveaux de bruit, dans les espaces de production comme dans les espaces administratifs, et avons élaboré des directives afin de minimiser le bruit dans les environnements en « open space ».
• Nous sommes actuellement engagés dans une expansion de grande ampleur et souhaitons davantage d’espace, d’air frais et de luminosité, dans nos bureaux comme sur nos sites de production.
• Nous comptons, parmi nos employés, des représentants formés aux procédures de sécurité et travaillons activement pour développer une culture dans laquelle les employés comme les responsables éliminent les conditions de travail dangereuses pour identifier de nouvelles solutions plus efficaces.
• Les responsables et employés adoptent tous une approche active dans le but de travailler, à tout moment, avec le moins de risques possible.

Notre entreprise, qui est axée sur le développement, travaille en permanence à l’élaboration et au design de nouveaux produits, capables d'optimiser et de réduire la consommation d’énergie dans les secteurs de la réfrigération et des pompes à chaleur.

• Nous encourageons l’utilisation de réfrigérants naturels et développons des produits spécialement conçus pour les réfrigérants tels que le CO₂ et l’ammoniac (NH₃).
• Nous souhaitons contribuer à la régulation et à l’optimisation des pompes à chaleur, que nous considérons comme une solution de chauffage écologique et respectueuse du climat.

Nous garantissons un environnement de travail sain et sécurisé pour nos employés. Nous portons notamment une attention plus soutenue au renforcement de la sécurité et à la prévention des accidents de travail.

• Nous accueillons la diversité, avec des employés et des responsables de parcours, niveaux de compétences et environnements très différents, non seulement en termes de sexe, d’âge et d’origine, mais également en termes d’éducation, d’expérience et de personnalité.
• Chez HB Products, les employés ont l’assurance de bénéficier d'un salaire décent et de conditions de travail conformes aux législations applicables dans ce secteur.
• Tous les employés et responsables sont invités à participer à un entretien annuel d’évaluation des performances, au cours duquel un plan d’action personnel est formulé pour la période à suivre.
• Afin de maintenir un excellent niveau d'orientation par rapport aux employés, nous organisons régulièrement des réunions pour le personnel et les différents services.
• Nous sommes exigeants vis-à-vis de nos fournisseurs et attendons d’eux qu’ils respectent les normes internationales en matière de droits humains et de droits des employés, comme décrit dans notre « Code de conduite ».

Chez HB Products, nous nous engageons à imaginer constamment de nouvelles initiatives visant à réduire l’impact de nos produits sur l’environnement. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour limiter la quantité de déchets et réduire nos émissions de CO2, autant que possible, dans la fabrication de nos produits.

• Nous nous fixons comme objectif de trier 95 % de l’ensemble des déchets de l’entreprise à des fins de recyclage. Nous sommes actuellement en train de mettre en place des systèmes plus efficaces de tri des déchets sur nos sites.
• Nos comptes et autres dossiers papier contenant des renseignements personnels confidentiels ne sont plus incinérés. Ils sont désormais déchiquetés, puis recyclés.
• Nous réutilisons le papier et les paquets de nos livraisons et recherchons activement et constamment des solutions plus efficaces et plus respectueuses de l’environnement.
• Au moment de quitter le lieu de travail, nous éteignons les ordinateurs et les lumières dans l’ensemble du bâtiment.
• Nous limitons les déchets alimentaires en donnant à nos employés la possibilité d’emporter les restes chez eux. Les excédents alimentaires sont ensuite collectés et utilisés comme nourriture pour les animaux.
• Nous sommes en cours d’expansion de nos sites de bureaux et de production et œuvrons pour renforcer l’isolation et donc réduire la consommation d’énergie pour le chauffage.
• Nous concevons nos capteurs. Il est donc facile d’extraire les composants électriques de nos produits et de limiter ainsi la mise au rebut de déchets électroniques.
• Nous limitons les composants chimiques et les substances dangereuses dans nos équipements électriques comme dans nos produits.
• Nous utilisons les matières premières, l’eau et l’énergie de façon efficace afin de réduire notre impact sur l’environnement.

Chez HB Products, nous ne voulons pas seulement changer les choses face aux énormes défis environnementaux et climatiques auxquels notre société est confrontée. Nous ALLONS changer les choses. C’est pourquoi nous nous engageons à développer et à fabriquer des capteurs de pointe, capables de réduire les émissions de CO2 dans les secteurs de la réfrigération et des pompes à chaleur.

• Nous proposons des produits de qualité pour l’optimisation énergétique, ce qui contribue également à réduire l’impact sur le climat.
• Nous développons et concevons nos produits afin que leur impact environnemental soit minime, dans leur fabrication, leur utilisation et, tout aussi important, dans leur mise au rebut.
• Nous effectuons des contrôles de qualité rigoureux et produisons nos capteurs dans des matériaux robustes d’excellente qualité, ce qui leur permet de résister aux températures extrêmes et aux effets des réfrigérants, par exemple. En achetant des produits de qualité, vous réduisez les nuisances environnementales liées aux remplacements fréquents.
• Nous formons et informons nos employés autour des questions environnementales et encourageons chacun à proposer de nouvelles initiatives susceptibles d’améliorer notre empreinte écologique.
• Nous mettons tout en œuvre pour prévenir les accidents et toute exposition à des substances chimiques dangereuses.